A Conde Nast concordou com um acordo de mais de US$ 400 mil com três em cada quatro ex-funcionários que foram demitidos após confrontar o diretor de pessoal Stan Duncan no outono passado sobre demissões na empresa.
Seguindo o que o NewsGuild de Nova York descreveu como uma “marcha contra o chefe”, Alma Avalle do Bon Appetit, Ben Dewey da Conde Nast Entertainment, Jasper Lo do The New Yorker e Jake Lahut da Wired perderam seus empregos no outono passado e cinco outros funcionários foram suspensos. O NewsGuild de Nova Iorque apresentou então queixas, bem como acusações de práticas laborais injustas ao Conselho Nacional de Relações Laborais em apoio aos quatro trabalhadores e cinco outros empregados, que tinham sido suspensos.
Um porta-voz da Conde Nast não respondeu imediatamente a um pedido de comentário na noite de quarta-feira.
Os trabalhadores sindicalizados afetados na Conde Nast também foram apoiados pelo NewsGuild do sindicato-mãe de Nova York, Communications Workers of America, por meio de um fundo de ajuda aos membros.
Como parte do acordo, os três trabalhadores demitidos foram reintegrados para que pudessem renunciar aos seus cargos e receber cartas de recomendação. Seus registros disciplinares também foram eliminados, segundo o sindicato. Os ex-funcionários haviam se manifestado sobre demissões na Wired e em outros títulos, bem como sobre a consolidação da Teen Vogue, segundo o NewsGuild de Nova York. Um vídeo do quarteto confrontando Duncan na porta de seu escritório no One World Trade Center foi amplamente divulgado após o incidente em novembro.
Numa declaração, Lo, um antigo verificador de factos sénior da The New Yorker, disse: “Lutamos porque era necessário, porque grande parte de um futuro equitativo para trabalhadores e jornalistas depende dos nossos esforços combinados para resistir ao tratamento desumano”.
O NewsGuild de Nova York disse que as ações da Conde Nast violaram suas proteções contratuais de Justa Causa e a legislação trabalhista federal para se envolverem em atividades concertadas protegidas como trabalhadores, de acordo com um comunicado do NewsGuild de Nova York.
Lahut, um ex-redator político da Wired, recusou o acordo. Em uma postagem no “X”, Lahut disse: “Estou muito feliz pelo resto dos Demitidos conseguirem esse acordo. Conde está dando a eles quase dois anos de pagamento atrasado. Eles me ofereceram 4 meses. Na ausência de uma oferta séria, estou ansioso pelo meu dia no tribunal.”
Ele não foi encontrado imediatamente para mais comentários na noite de quarta-feira.
A presidente do NewsGuild de Nova York, Susan DeCarava, disse em um comunicado: “Nossa luta como sindicato envolve mais do que um único contrato; trata-se de garantir os direitos dos trabalhadores a um local de trabalho justo”.
